区域销售

销售业务员(润滑油)

招5人 学历不限 1-2年

工资:2000-3000加提成

岗位职责:

1、能够适应长期出差(每月22天出差,双休);

2、负责市场调研和需求分析;开发润滑油新客户,维护好公司老客户;

3、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、做好公司的润滑油产品推广,完成各项指派任务;

任职资格:

1、一年以上销售经验,工作认真、积极、有高度的责任心;

2、热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力;

工作时间:每月22出差


新利18手机版_18luck新利手机版下载_18新利手机客户端坚持秉承集团尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵人才观,努力将黑龙江海之华打造成一个海纳百川的组织,从生活、情感、成长环节关爱员工。让更多的人在这里实现自己的人生梦想。

视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,努力为所有员工提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工共同发展。

一、人尽其才,才尽其用

始终坚持以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,通过建立科学有效的人才机制、公平的竞争机制及良好的文化氛围,积极营造良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人发展机会,让各类人才都拥有实现自我价值的机遇和平台。

二、彼此携手,共同发展

深知:没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,是我们一贯坚持的人才发展观。鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径、发展模式及空间使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。

尊重员工的个性和追求,在认同员工所取得的成绩的同时,也鼓励员工自学成才,自强自信。为进一步完善人才队伍的结构和水平,公司不断强化对员工培训教育,从而有效保持组织的激情与活力。